Meilensteine der Schulentwicklung

Sie sind an unserem Schulentwicklungsprozess interessiert?
Eine Übersicht über die wichtigsten Meilensteine erhalten Sie durch die folgende Tabelle (Auslassungen und Änderungen vorbehalten).

Datum

Ereignis

Erläuterungen

  Raum für aktuelle Einträge  
Sept. 2017 Bilanzierungsgespräch mit dem Regierungspräsidium Tübingen Ergebnis steht aus
2016/17 Systematisierung und Erweiterung des Lehrer-Intranet (Q-Handbuch) Qualitätsbereich Schulleitung
2015/16 Projekte Individuelle Förderung, Kompetenzorientierung

Schulentwicklungstage zum Qualitätsbereich Unterricht

10.06.2014 Fremdzertifizierung der berufsbildenden Ausbildungsgänge ErzieherIn und AltenpflegerIn

Durch AZAV entsteht Förderungsmöglichkeit von SchülerInnen durch die Bundesagentur für Arbeit

Jan. 2014 Fremdevaluation der Justus von Liebig Schule durch das Landesinstitut für Schulentwicklung Erfreuliche Zwischenergebnisse als Basis für Zielvereinbarung mit dem Regierungspräsidium Tübingen
06.04.2013
ab Schuljahr 2013/14
Einführung des Schüler-Lehrer-Feedbacks als verpflichtender Prozess GLK-Beschluss zum Qualitätsbereich Unterricht
  Einführung des Schüler-Lehrer-Feedbacks auf freiwilliger Basis GLK-Beschluss zum Qualitätsbereich Unterricht
14.02.2012

Qualitätsstandards zur Feedback-Kultur: Basismodell des Seminars für Didaktik und Lehrer Bildung Weingarten; Kriterien nach Andreas Helmke

Schulentwicklungstag und GLK-Beschluss
09.09.2011 Einführung des kollegialen Feedbacks als Projekt GLK-Beschluss zum Qualitätsbereich Unterricht
  Einführung des Lehrer-Intranet Qualitätsbereich Schulleitung: Online-Verfügbarkeit von Vorschriften und Dokumenten
08.02.2011 Erarbeitung der Feedback-Kultur Schüler-Lehrer-Feedback und kollegiales Feedback zur Verbesserung der Unterrichtsqualität
16.11.2010 Leitbild der Justus von Liebig Schule Beschluss der Gesamtlehrerkonferenz
Seit 2007 JustUs - Schüler fördern Schüler; heute als Intensivierungsstunden Kooperatives, jahrgangsübergreifendes Lernen, Schwerpunkt Mathematik

Wir wollen Bildung leben

  • zukunftsweisend
  • vertrauensvoll
  • kompetent

Hier finden Sie unser Leitbild im pdf-Format

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